1.起草總經理講話稿以及會議材料，撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理，起草、打印、登記和存檔簽發文件，備份信件及其他文檔，將信件及其他記錄及時歸檔，熟練操作電腦及office辦公軟件的使用，熟悉上網進行信息搜索查詢，具有一定的應變能力，具有團隊意識，吃苦耐勞精神，能承受較強工作壓力。

2.接轉電話，收發傳真及信件，接待來訪客人，文檔資料整理存放，協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的維護和管理，統計行政費用的使用情況，統計員工考勤，按月上報相關部門，起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄。

要求“全職，女，30歲以下，中專（含高職）以上學歷

要求：高中（含技校）以上學歷，有兩年以上相關工作經驗者優先，管理進出庫貨物，如：質量檢驗與核對、商品碼放等，核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續，安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號，按照運營情況調整、控制庫存數量，及時配貨，填制出入庫單據與憑證，統計原材料、成品半成品的庫存量，生產工人使用工具的發放、收回，定期盤點庫存，有缺少的材料及時申請采購等工作。

應屆畢業生必須簽訂3年以上合同，長期駐廠工作，公司可以給予培訓成長機會。

招聘人數：2人

要求：女，30歲以下，財務、會計專業大專以上學歷，持有會計上崗證，兩年以上相關專業的從業經驗，熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用金蝶財務軟件，能夠熟練使用Excel表及運用，具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

應屆畢業生必須簽訂3年以上合同，長期駐廠工作，公司可以給予培訓成長機會。

1外貿或經濟相關專業

2：英語讀聽寫能力強

3：能長期出差

4：最低3年合同

1：相關人事管理專業 3年以上相關崗位經驗（如有特質可等同）2：熟悉整套人事管理程序 ，有獨立設計企業制度和薪酬者優先 3：相貌端正 語言親和力強 4：能長期駐廠